株式会社フラッグ 広報のnote

フラッグは、クライアントとともに企業・サービスのブランド価値を向上させるマーケティングコミュニケーションカンパニーです。note では各オフィスのことや働く人々、また、noteで出会った皆さんとのつながりについて発信していきます。

株式会社フラッグ 広報のnote

フラッグは、クライアントとともに企業・サービスのブランド価値を向上させるマーケティングコミュニケーションカンパニーです。note では各オフィスのことや働く人々、また、noteで出会った皆さんとのつながりについて発信していきます。

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記事一覧

年末年始のコミュニケーションに最高のトランプを。

noteとTwitterでつくる新しい企業コミュニケーション 実践編 セミナー参加メモ

「集好知(しゅうごうち)」はフラッグの強さ

noteを始めて1年経ちました。

noteのイベント「等身大の企業広報」参加メモ

社員に聞いたフラッグの良いところ

年末年始のコミュニケーションに最高のトランプを。

こんにちは、フラッグ広報室のタカバシです。 息子がおまけでもらってきた紙のトランプで遊んでいて気になりました。 なぜ Playing cards のことをトランプというのか… ということではなく、みんなで遊ぶ時にベストなトランプってどれだろう? ということです。 マジック用のトランプであれば、BICYCLE(バイスクル)のカードが世界中で愛用されています。ちょっと調べてみたら日本にも代理店があり、日本で企画されたカスタムトランプがめっちゃありました。 エヴァンゲリオン

noteとTwitterでつくる新しい企業コミュニケーション 実践編 セミナー参加メモ

こんにちは、フラッグ広報室のタカバシです。 先日、note 主催のイベント「 #noteとTwitterでつくる新しい企業コミュニケーション 実践編」に参加しました。その時に気になってメモしていたこと等を書いてみたいと思います。 このイベントは、PRストラテジストの本田哲也さんをゲストに迎え、「パーセプション」というキーワードを軸にして進行しました。 パーセプションとは? 元々は「認識」という意味。「認知」ではなく「認識」。「認知度が高い」というのはよりたくさんの人が知

「集好知(しゅうごうち)」はフラッグの強さ

こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。 フラッグでは新しい企業理念=パーパス、そしてバリューを検討しており、それに関連して、フラッグで働くスタッフに「フラッグの良さ」について聞かせてもらいました。グループディスカッションは全31回におよび、そこではスタッフからいろいろな声を聞くことができました。 半分くらいの段階で感じたことを書いた記事がこちらです。 この時は「好きが活きる環境」「風通しのよさ」「柔軟性」というキーワードが出てきたんですが、全てを終えて振り返って

noteを始めて1年経ちました。

こんにちは、フラッグ広報室のタカバシです。 2021年11月からこのnoteを始めて、週に最低1本は更新を続けてきました。社内外含め、いろいろな方に協力をいただいて続けて来られました。ありがとうございました。 noteの取材、執筆に関しては僕がひとりしてきましたが、僕の人件費以外にどれくらい費用がかかったのか、振り返ってみたいと思います。 直接費用は85万円(税別) 直接かかった経費としては、note proの運用費、各ブランチへの出張経費が挙げられます。 各費用は以下

noteのイベント「等身大の企業広報」参加メモ

こんにちは、フラッグ広報室のタカバシです。 先日、note 主催のイベント、 #等身大の企業広報  「メルカリ、メドレーに聞く これからの広報やPRに求められる新しい役割」に参加しました。その時に気になってメモしていたこと等を書いてみたいと思います。 今回、登壇されたのは、株式会社メルカリの矢嶋さん、株式会社メドレーの今井さんでした。 以下、刺さったポイントと感想です。 等身大の企業広報 まず「等身大の企業広報」というのは、企業の規模、身の丈にあった、ということでは

社員に聞いたフラッグの良いところ

こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。 現在、フラッグでは新しい企業理念=パーパス、そしてバリューを検討しています。それに関連して、フラッグで働くスタッフに「フラッグの良さ」について聞かせてもらっています。 まだスタッフの半分くらいからしか聞けていないのですが、現段階で多く挙がっている声を紹介したいと思います。 「企画からプロモーションまで一貫して携われる」だったり、「様々なクライアントといろいろな仕事ができる」であったり、業務の幅広さを挙げるスタッフも多かった